Data dodania 07.06.2023 - 09:39
Kategorie aktualności

Katedra Fizyki Molekularnej, Wydziału Chemicznego Politechniki Łódzkiej poszukuje pracownika na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

Politechnika Łódzka jest jedną z najlepszych uczelni technicznych w Polsce. Posiada ponad 75-letnią tradycję i doświadczenie w kształceniu kadr i prowadzeniu badań naukowych. Jest atrakcyjnym partnerem dla biznesu. Współpracuje z największymi firmami w kraju i za granicą. Prowadzi badania naukowe na europejskim poziomie, tworzy nowe technologie i patenty przy współpracy z najlepszymi ośrodkami naukowymi na całym świecie. Jednym z filarów zarządzania Politechniką Łódzką jest równe traktowanie pracowników niezależnie od ich płci, wieku, rasy czy innych cech demograficzno-społecznych. W 2016 roku PŁ jako pierwsza Uczelnia techniczna w Polsce otrzymała logo HR EXCELLENCE IN RESEARCH, potwierdzające, że Uczelnia stosuje zasady „Europejskiej Karty Naukowca” i „Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych”.

  1. Wymagania stawiane kandydatowi:

- stopień doktora w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych w dyscyplinie nauki fizyczne, w tematyce związanej z optoelektroniką;

- biegła znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i w piśmie pozwalająca na swobodne posługiwanie się tekstami naukowymi, sporządzanie raportów naukowych oraz prezentację wyników naukowych w języku polskim i w angielskim;

- udokumentowany dorobek naukowy w zakresie naukowych dotyczących właściwości fizycznych molekuł w układach cienkowarstwowych (technik ich wytwarzania, charakterystyki oraz badań właściwości spektroskopowych i elektrycznych) potwierdzony publikacjami, wystąpieniami konferencyjnymi, patentami lub zgłoszeniami patentowymi;

- doświadczenie naukowe zdobyte na stażach naukowych, współpraca z międzynarodowymi zespołami

- umiejętność pracy laboratorium (praca w pomieszczeniu o podwyższonej czystości, praca w komorach rękawicowych)

- znajomość technik wytwarzania cienkich warstw (ze szczególnym uwzględnieniem metod roztworowych oraz technik próżniowych)

- umiejętność charakteryzacji cienkich warstw technikami mikroskopii optycznej, skaningowej mikroskopii (w tym AFM, EFM, KPFM)

- doświadczenie w badaniach spektroskopowych (absorpcja w zakresie UV-VIS, FTIR, fotoluminescencja, czasowo-rozdzielcza fotoluminescencja, spektroskopia ramanowska)

- umiejętność pracy w zespole;

- samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji;

- otwartość na nowe koncepcje, łatwość przyswajania wiedzy;

Dodatkowym atutem kandydata będzie:

- umiejętność projektowania eksperymentów i układów doświadczalnych (znajomość programów do grafiki inżynierskiej, doświadczenie we współpracy z warsztatem mechanicznym)

- umiejętność wykorzystania w eksperymencie zaawansowanych urządzeń wymagających przygotowania oprogramowania sterującego układem pomiarowym

- umiejętność gromadzenia, opracowywania i analizy wyników (znajomość oprogramowania do obliczeń numerycznych)

- doświadczenie dydaktyczne, przygotowanie do pracy dydaktycznej (np. kurs, specjalizacja, studium dydaktyczne)

  1. Warunki pracy:

umowa o pracę (pełny etat) od października 2023

  1. Opis przewidywanego zakresu zadań i obowiązków:
  • prowadzenie badań naukowych w obszarze nanotechnologii
  • prowadzenie badań naukowych w obszarze badań spektroskopowych różnorodnych materiałów funkcjonalnych.
  • prowadzenie badań naukowych w obszarze optoelektroniki, analizy zjawisk fizycznych wpływających na parametry organicznych urządzeń optoelektronicznych
  • prowadzenie zajęć dydaktycznych z zakresu nanotechnologii i nauki o materiałach, metod badań materiałów, fizyki, elektrotechniki.
  • prace organizacyjne na rzecz Katedry Fizyki Molekularnej, Wydziału Chemicznego i Politechniki Łódzkiej.

4.  Wykaz wymaganych dokumentów:

1)  podanie o zatrudnienie do JM Rektora PŁ;

2)  Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Politechnice Łódzkiej, stanowiący załącznik nr 1.1 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;

3)  Klauzula o ochronie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.2 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;

4)  Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.3 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;

5)  odpisy/kopie dyplomów;

6)  inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje.

5. Zgłoszenia będą przyjmowane do dnia 07.07.2023 w Sekretariacie Katedry Fizyki Molekularnej Politechniki Łódzkiej, ul. Żeromskiego 116, 90-924 Łódź, (budynek A27) lub na adres e-mail: w3k31@adm.p.lodz.pl (w tytule maila koniecznie wpisać: „konkurs – adiunkt K31”). Organizator konkursu zastrzega sobie możliwość unieważnienia konkursu bez podania przyczyn.

Etap drugi rekrutacji – rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w okresie
10-12.07.2023. Pracodawca zastrzega sobie możliwość przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej w trybie on-line.

Rozstrzygnięcie konkursu nie jest równoznaczne z nawiązaniem stosunku pracy z Politechniką Łódzką. Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmie Rektor w oparciu o rekomendację komisji konkursowej. Kandydaci będą mogli dokonać odbioru złożonych przez siebie dokumentów związanych konkursem przez okres 30 dni od daty zakończenia konkursu.

6.  Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: lipiec 2023 r.

7.  Rekomendowany opis jednostki

Katedra Fizyki Molekularnej (KFM) jest częścią Wydziału Chemicznego Politechniki Łódzkiej. Jest to jednostka interdyscyplinarna, prowadząca badania na pograniczu chemii, fizyki, inżynierii materiałowej, w tym nanotechnologii. Obecnie tematyka Katedry obejmuje fizykę organicznych ciał stałych, fizykę i chemię fizyczną polimerów, w tym:

- właściwości elektryczne i optyczne, przewodnictwo i fotoprzewodnictwo polimerów;

- elektroluminescencje i luminescencje materiałów organicznych;

- spektroskopię molekularną polimerów;

- czułe na bodźce hydrożele polimerowe;

- półprzewodniki i przewodniki organiczne, kryształy molekularne;

- fizyczne metody modyfikacji polimerów, nowe metody wytwarzania kompozytów;

- technologie nanoszenia cienkich warstw;

- modelowanie dynamiki makrocząsteczek;

8.  W przypadku wysyłania dokumentów drogą tradycyjną, na kopercie należy umieścić adnotację „oferta kandydata do pracy”.