Politechnika Łódzka jest jedną z najlepszych uczelni technicznych w Polsce. Posiada ponad 75-letnią tradycję i doświadczenie w kształceniu kadr i prowadzeniu badań naukowych. Jest atrakcyjnym partnerem dla biznesu. Współpracuje z największymi firmami w kraju i za granicą. Prowadzi badania naukowe na europejskim poziomie, tworzy nowe technologie i patenty przy współpracy z najlepszymi ośrodkami naukowymi na całym świecie. Jednym z filarów zarządzania Politechniką Łódzką jest równe traktowanie pracowników niezależnie od ich płci, wieku, rasy czy innych cech demograficzno-społecznych. W 2016 roku PŁ jako pierwsza Uczelnia techniczna w Polsce otrzymała logo HR EXCELLENCE IN RESEARCH, potwierdzające, że Uczelnia stosuje zasady „Europejskiej Karty Naukowca” i „Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych”.
MIEJSCE PRACY: Politechnika Łódzka, Centrum Innowacji i Przedsiębiorczości
STANOWISKO: Specjalista / starszy specjalista (w zależności od doświadczenia) - 3 etaty
TERMIN SKŁADANIA OFERT: 16.08.2023 r.
PLANOWANY TERMIN ZATRUDNIENIA: wrzesień 2023 r.
WARUNKI ZATRUDNIENIA: umowa o pracę
Podstawowy zakres obowiązków:
- pisanie projektów unijnych, wniosków o dotacje dla Sekcji Transferu Technologii,
- prowadzenie i nadzór nad SZJ ISO 9001:2015 w w/w jednostce,
- współpraca z biznesem, udział w spotkaniach i negocjacjach biznesowych dotyczących transferu technologii, sprzedaż i transfer technologii do biznesu,
- współpraca z krajowymi i zagranicznymi partnerami PŁ w zakresie transferu technologii oraz ochrony własności intelektualnej;
- doradztwo w zakresie ochrony własności intelektualnej,
- prowadzenie szkoleń z zakresu komercjalizacji wiedzy, transferu technologii, ochrony własności intelektualnej dla pracowników, doktorantów i studentów PŁ,
- udział w pracach zespołu opracowującego publikacje związane z działalnością jednostki, w tym z realizowanymi projektami.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe – ukończone studia ekonomiczne lub techniczne
- co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe w branży lub branży pokrewnej wiązanej z komercjalizacją technologii;
- gotowość do uczenia się i zdobywania nowych kompetencji,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2),
- kreatywność,
- umiejętność pracy w zespole,
- skrupulatność i dokładność,
- umiejętność wystąpień i prezentacji,
- biegła obsługa pakietu MS Office,
Wymagania dodatkowe:
- znajomość ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym; prawa zamówień publicznych; Ustawy o Finansach Publicznych;
- umiejętność oraz doświadczenie w redagowaniu i tworzeniu tekstów, publikacji i opracowań.
Oferowane warunki:
- umowa o pracę,
- możliwość aktywnego rozwoju zawodowego, podnoszenie i nabywanie nowych kwalifikacji (wyjazdy krajowe i zagraniczne, szkolenia np. ISO),
- praca w instytucji szkolnictwa wyższego o ugruntowanej pozycji, gwarantującej stabilne zatrudnienie,
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in. „wczasy pod gruszą”, dofinansowanie do wypoczynku letniego i zimowego dla dzieci, dofinasowanie do wycieczek, własne ośrodki wczasowe),
- grupowe ubezpieczenie na życie,
- przedszkole na terenie Politechniki Łódzkiej.
Wymagane dokumenty:
- CV.
- Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – załącznik 1.
- Podpisana klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w Politechnice Łódzkiej - załącznik 2 (Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy).
- Podpisana zgoda Kandydata/Pracownika na przetwarzanie danych osobowych (zgodnie z art. 7 RODO) - załącznik 3 (Zgoda na przetwarzanie danych).
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i umiejętności.
Sposób i miejsce składania aplikacji:
1. Pisemnie na adres:
Politechnika Łódzka Centrum Innowacji i Przedsiębiorczości
Al. Politechniki 3B (budynek C-14)
93-590 Łódź
lub 2. mailem na adres: zbigniew.szamel@p.lodz.pl
Termin składania aplikacji:
Aplikacje należy składać do dnia 16.08.2023 r.
Liczy się data wpłynięcia dokumentów do Centrum Innowacji i Przedsiębiorczości PŁ. Kandydaci będą mogli dokonać odbioru złożonych przez siebie dokumentów związanych z rekrutacją przez okres 30 dni od daty zakończenia rekrutacji.
W przypadku wysyłania dokumentów drogą tradycyjną, na kopercie należy umieścić adnotację „oferta kandydata do pracy”.