Politechnika Łódzka jest jedną z najlepszych uczelni technicznych w Polsce. Posiada ponad 75-letnią tradycję i doświadczenie w kształceniu kadr i prowadzeniu badań naukowych. Jest atrakcyjnym partnerem dla biznesu. Współpracuje z największymi firmami w kraju i za granicą. Prowadzi badania naukowe na europejskim poziomie, tworzy nowe technologie i patenty przy współpracy z najlepszymi ośrodkami naukowymi na całym świecie. Jednym z filarów zarządzania Politechniką Łódzką jest równe traktowanie pracowników niezależnie od ich płci, wieku, rasy czy innych cech demograficzno-społecznych. W 2016 roku PŁ jako pierwsza Uczelnia techniczna
w Polsce otrzymała logo HR EXCELLENCE IN RESEARCH, potwierdzające, że Uczelnia stosuje zasady „Europejskiej Karty Naukowca” i „Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych”.
1. Wymagania stawiane kandydatowi
- stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych w dyscyplinie nauki chemiczne oraz tytuł zawodowy inżyniera;
- udokumentowany dorobek naukowy obejmujący co najmniej 6 publikacji naukowych opublikowanych w czasopismach z Listy filadelfijskiej, dotyczących: chemii analitycznej, parametrów wymiany gazowej stosowanych do oceny metabolizmu roślin oraz analizy cyklu życia (LCA);
- minimum 5 lat doświadczenia badawczego w obszarze chemii analitycznej i chemii środowiska, ze szczególnym uwzględnieniem badań materiału roślinnego oraz pomiarów parametrów wymiany gazowej oraz biochemicznych parametrów fotosyntezy;
- praktyczne doświadczenie w hydroponicznej uprawie roślin;
- doświadczenie w planowaniu i prowadzeniu eksperymentów polegających na badaniu oddziaływania nanocząstek tlenków metali z roślinami;
- dobra, praktyczna znajomość następujących technik analitycznych: HR-CS AAS,
- ICP-OES, spektroskopia UV-Vis, fotometria płomieniowa;
- praktyczna znajomość bezinwazyjnych technik pomiarowych wykorzystywanych do monitorowania procesu fotosyntezy roślin, w tym głównie chlorofilomierza SPAD-502 Plus oraz analizatora wymiany gazów CO2/H2O w podczerwieni CIRAS-3;
- doświadczenie w pracy z programami do statystycznej analizy danych biologicznych, ze szczególnym uwzględnieniem programu Origin;
- doświadczenie w przeprowadzaniu analizy cyklu życia (LCA) nowych technologii
- i produktów;
- doświadczenie w realizacji projektów międzynarodowych finansowanych przez UE
- w ramach programu HORYZONT;
- znajomość metodyki zarządzania projektami PRINCE2 potwierdzona certyfikatem;
- biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, dobra znajomość języka angielskiego w zakresie, który umożliwia samodzielne przygotowanie publikacji naukowych;
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć laboratoryjnych ze studentami z zakresu chemii analitycznej, analizy instrumentalnej i przemysłowej analizy chemicznej;
- uczestnictwo w konferencjach naukowych o zasięgu krajowym i międzynarodowym;
- doświadczenie w przygotowywaniu publikacji naukowych;
- znajomość zagadnień związanych z migracją nanocząstek w środowisku.
Pożądane umiejętności dodatkowe:
- umiejętność pracy w zespole naukowym;
- umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji;
- otwartość na nowe koncepcje, łatwość przyswajania wiedzy;
- dobra współpraca ze studentami podczas prowadzenia zajęć dydaktycznych
2. Określenie warunków pracy i uprawnień związanych ze stanowiskiem.
- pełen etat,
- przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 01.03.2024 r.
3. Opis przewidywanego zakresu zadań i obowiązków.
- Tematyka badawcza realizowana przez pracownika będzie obejmować:
- analizę chemiczną materiału roślinnego rozszerzoną o parametry biochemiczne;
- planowanie badań związanych z ingerencją nanocząstek w procesy metaboliczne roślin, ze szczególnym uwzględnieniem procesu fotosyntezy oraz transportu nanocząstek;
- opisywanie mechanizmu oddziaływania nanocząstek z aparatem fotosyntetycznym roślin;
- elementy walidacji bezinwazyjnych metod pomiarowych procesu fotosyntezy;
- statystyczną analizę danych biologicznych.
Oczekiwania:
- prowadzenie interdyscyplinarnych badań naukowych z zakresu nanotechnologii
- i analitycznej chemii środowiska;
- prowadzenie zajęć dydaktycznych w języku polskim i angielskim;
- udział w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych;
- aktywny udział w działalności organizacyjnej Instytutu i Wydziału;
- wykonywanie analizy cyklu życia (LCA) produktów chemicznych;
- publikowanie wyników badań w czasopismach recenzowanych o zasięgu międzynarodowym znajdujących się w wykazie JCR oraz samodzielna korespondencja z edytorami.
4. Wykaz wymaganych dokumentów:
1) Podanie o zatrudnienie do JM Rektora Politechniki Łódzkiej;
2) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Politechnice Łódzkiej, stanowiący załącznik nr 1.1 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;
3) Klauzula o ochronie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.2 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;
4) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.3 do „POLITYKI OTM-R – OTWARTY PRZEJRZYSTY MERYTORYCZNY PROCES REKRUTACJI”;
5) Odpisy/potwierdzone kopie dyplomów;
6) inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje.
5. Miejsce, forma i termin składania dokumentów.
Dokumenty należy przesłać drogą elektroniczną na adres mailowy aneta.weglinska@p.lodz.pl.do dnia 03.02.2024 r.. Wszystkie wymagane dokumenty/załączniki należy przesłać w formie plików PDF (łączna wielkość załączanych plików nie powinna przekroczyć 10 MB).
6. Dane osoby do kontaktu - dodatkowych informacji na temat konkursu udziela
Aneta Węglińska: aneta.weglinska@p.lodz.pl.
7. Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 08.02.2024 r.